在应聘的时候,学历信息不可以编造。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八条,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明1。使用虚假学历与用人单位签订劳动合同是违法的,这样的劳动合同无效2。国家承认的学历都有记录可以查询,一旦查询不到学历信息,都会认为是学历造假3。学历造假行为是违法的,严重的会承担刑事责任4。因此,最好还是不要填写虚假的学历信息
不可以。
应聘时必须按受聘方要求如实报告个人信息,包括出生时间、政治面貌、本人学历、专业、特长、受奖惩情况、家庭成员等等。如受聘方发现所报信息造假(不实)将有被解聘的可能。
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1. 学校开具。
联系毕业学校招生办公室或教务处,提供必要材料并申请开具毕业证书或学士学位证书等学历证明。
这是最为正规和权威的途径。
所需材料一般为身份证、毕业证书等。
2. 中国高等教育学生信息网。
登陆学信网,在“在线服务” → “教育认证”模块申请教育认证报告,该报告具有一定法律效力,可作为学历证明。
需要提交真实姓名、身份证号和毕业院校信息等,启动认证服务并在线支付相应费用。
3. 当地教育局。
前往当地教育局或教育考试院等部门申请开具教育部认证的高等教育毕业生学历认证报告。
这也是比较正规的途径,但所在城市需有相关服务认证机构,且需提交相应材料
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