?公司能留员工毕业证原件吗?公司让复印毕业证书需要注意啥⚡️

公司能留员工毕业证原件吗

不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的，工作者可以直接把原件全拿回，只需要提交复印件就可以。根据劳动合同法第八十四条（ 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚）规定，公司无权扣押证件。

不可以，所有属于个人的证件，任何单位都无权长时间扣留。毕业证书是当事人读书学习后获得的唯一学历证明，单位或业务办理需要这些个人证明文件时，可以审看原件及留用复印件，而不能留用原件。长时间扣留原件是违法的，只有执法部门发现证件有问题，或因违法涉及证件的有效使用时才可以扣留证件。

公司让复印毕业证书需要注意啥

只要看住原件就行了。很多公司在招收新员工时都会考究入职人员的学历水平，很多公司都会要员工提交学历证明并复印放到公司档案库备案，一般情况下复印件是没什么用处的，即使要用也得是原件，但是如果特别不放心，可以将毕业证书的复印件上手写上仅供企业入职的备案的几个字，正反面都写上，这样就可以了。

入职给学籍证明可以吗

入职给学籍证明好像不行吧？

一般单位都是要学历证明，有要求严格的单位一般情况都是要第一学历，学历都是有政府补贴的，参加工作前两年，大专学历一般每人每月补贴400元，大本学历政府补贴每人每月600元，研究生政府补贴每人每月1000元，政府补贴是依次逐渐提高的……

中专生入职带着学校开的学籍证明和毕业证能行吗

中专生入职带着学校开的学籍证明和毕业证是可以行的。学籍证明可以证明学生在这个学校注册学习的时间和课程情况，毕业证可以证明学生已经完成了所有的课程并且通过了考试。

公司可以通过这些文件来确认申请人所学专业、学历、毕业时间等信息，从而决定是否录用。

不过，关于用人单位可能还需要求职者提供更多的资料来确认其真实情况，例如成绩单、推荐信等。

中专生持有学校开具的学籍证明和毕业证入职是可以的，这些证明文件是反映学历和教育背景的有效证据，可以证明学生的身份和所获得的培训或教育成果。尽管中专学历不同于大学本科和研究生学历，但是在某些公司和行业，仍然可以作为考虑录用的依据。

重要的是在面试过程中展现自身的专业能力和实际表现，获得雇主的信任和认可。

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学历证明押在公司行吗