?跳槽需要学历证明吗?国企上班提干需要什么学历?

admin2025-03-09270

“学历高的人要多跳槽，学历低的人不要乱跳槽”你怎么看

我是一名人力资源工作者，今天我跟大家一起分析一下：学历高的人要多跳槽，学历低的人不要跳槽这种观点。其实在我看来，学历高低并不是跳槽的决定因素，只是跳槽的一个重要因素罢了；决定我们是否跳槽的主要因素是我们工作的目的和工作经验。

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首先有句话说得好，学历高不一定过得好，但学历低也不一定过得不好。高学历并不代表事业一定成功，许多没有学历的人一样创业很成功。学历越高工作机会就越多，面对就业选择的机会就越多。但社会上的工作并不一定都需要高学历，比如体力劳动者或者服务行业工作，这些工作需要一般的学历就可以了，而这些工作的缺口往往很大，需要大量的人从事这些工作，所以低学历的人也面临着很多就业的机会。所以低学历的人在机会面前也可以大胆的跳槽，找到更适合自己的工作，从而实现工作的价值。

再进一步说，学历高并不代表工作技能高。学历高只是说明个人的基础条件比学历低的人稍微优秀罢了，并不代表工作经验就比学历低的人丰富。社会上的工作往往需要的是工作经验和工作技能，并不是需要很高的学历。经验尤其是丰富的工作经验和专业技能，在真的工作中经验远比学历要重要，能学历再高，没有经验的话，可能会错过很多面试的机会，只有学历没有经验和能力，迟早要面临开除的事实。从这一点上来说，工作经验丰富和工作技能很强的人，面临比学历高的人更多的工作机会也更容易跳槽。

最后决定我们是否跳槽的另外一个主要因素是我们工作的目的。工作的目的有很多，比如为了解决温饱问题而工作，为了赚取大量的金钱从而让自己过上更好的生活而工作，为了实现自己的职业规划而工作，还有是为了让自己的生活更有意义而工作。不管工作的目的是为了什么，总之我们是为了有目的才去工作的。如果一份工作不能实现我们的工作目的，那我们为什么不去大胆的跳槽呢？去找到另一份更好的工作来实现我们工作的目的。

总结，学历高低只是工作的一门敲门砖，但并不是跳槽的决定因素。决定我们跳槽的是我们的工作目的和工作经验。拥有高学历和丰富的工作经验，同时又能找到一份实现我们工作目的的工作才是我们最佳的选择。

以上是我个人的一点见解，仅供参考，希望对你有所帮助。同时希望大家多多关注我，一起交流和学习。

跳槽这件事，不管你是学历高或者学历低，经常跳槽会给人传递的印象都不好，企业怕损失。一是企业不喜欢没有忠诚度的员工

二是企业不会花时间资源去培养你

三，你在企业得不到领导的重用

学历高的人认为自己要多跳槽无非认为自己还能有更好的平台，更高的收入，表面上可能换一个公司收入会增加，实际上收入的高低更跟你的能力有直接关系而不是学历，所以核心是能力高才会有高收入，那学历低的不一定在企业中就一定弱势，只要把自己能力提升，你一定能得到重用和高工资！

所以我认为，跳槽之后要想收入增加跟你的学历关系不大，而是你的能力决定的，在行业有能力的人，不用跳槽都有公司来挖你。如果没有，证明你所在的领域还不是最突出，最优秀的

其实越是这种简单的论调越容易让人相信。但仔细琢磨起来有很多错误。跳槽跟学历有什么关系？那细细讲来。

1. 其实能力强的人跳槽风险小一些；毕竟如果能力不够强，即使面试上一个新岗位，也不见得能过试用期。而这里完全把学历和能力等同了。学历高的人在职场上败的一塌糊涂的也大有人在；学历低的人也有非常让人敬佩的成功者。

2. 多跳槽的论调完全是在误导群众。跳槽存在的条件是当前的工作无法满足你对自己未来的定义。例如你想走向管理岗位，但当前公司管理者都非常安稳，你看不到机会；例如当前工作使你无法照顾家庭，你需要在未来把重心放在家庭上。除非有这个矛盾，即当前工作与你对未来定义的冲突，否则是不建议跳槽的。跳槽毕竟浪费精力，那些精力还不如拿来成长自己；同时还要面临风险。

从找工作的机会和难易程度来说，这句话有一定道理。但决定一个人是否经常跳槽关键因素是自己对目前的工作是否满意及与自己期望值的差距，搬运工学历低，还经常换地方找事做了。

这个观点个人表示不赞同，认为恰恰相反。

学历高的人不要乱跳槽，学历低的人要多跳槽。

学历高的人不要乱跳槽

为何这么说？

因为学历高的人不论在哪里工作，都拥有晋升空间。

所欠缺的无非是履历和人脉，而这些都能熬出来的。

不是靠学识、学历、技术等能够达成的。

相信没有哪家企业会挖应届毕业生吧？

所以，学历高的人不要乱跳槽，因为别人挖你是基于你的履历而不是学历。

而不看重你的履历而挖你的公司，要么是你在圈内做了什么有目共睹的成绩，要么就是忽悠你过去。

学历低的人要多跳槽

这个与学历高的人恰恰相反，晋升空间不大。

即使有空缺，在工作时限差不多的情况下，也会优先考虑学历高的，而不是学历低的。

除非整个部门都差不多，那就只能矮子里面拔将军。

所以遇到愿意挖你，而且给的待遇更好，那就不要犹豫了。

学历低就只能靠履历让自己的职场生涯更进一步。

举个例子

我的一位初中同学，因中考不理想，直接读了中专。

本来是想读大专，但是奈何他心思不在学习上。

于是选择外出打工，前年同学聚会遇到，于是聊了几句。

他刚开始在工厂上班，是一名流水线工人，工资低不说，加班也是家常便饭。

于是他选择辞职，辞职后进入一家广告公司，从安装工开始做起。

后来不知道怎么，他也没说清楚，反正就跳槽到了一家服装厂成了一名营销人员。

而后他的之后的职位基本是营销岗位，虽然有时会有偏差。

但他5年7次跳槽，从一名流水线工人到现在某公司的营销总监。

当然离不开他自身的努力，却也证明学历低熬不起，想要证明自己那就只有找欣赏你的人。

国企上班提干需要什么学历

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、参加工作三年以上；

3、连续三年年度考核合格；

4、符合任职的其他条件；

5、具有正常履行职责的身体条件。

国企干部的工作职责是：

1、保证和监督企业贯彻落实党和国家的方针政策以及上级组织、公司决策、决定的实施；

2、正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法经营、公平竞争；

3、确保国有资产的保值、增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经济和政治

上班要初中学历证明怎么弄

若需要提供初中学历证明，可以按以下步骤进行：
1. 联系学校：首先，与初中所在学校的教务处或学生处取得联系，咨询关于学历证明的申请流程和要求。
2. 准备必要材料：通常需要提供身份证明、照片、填写申请表等个人基本信息，同时需要准备一些相关的学习证明材料，如学生证、成绩单等。
3. 申请办理：根据学校要求的程序和材料，按照规定的流程提交申请。可以亲自到学校办理，或者通过邮寄或网上办理等方式。
4. 缴费：可能需要支付一定的申请费用，根据学校的规定进行缴费。
5. 等待审核和发放：学校会对申请进行审核，并根据结果发放相应的初中学历证明。时间会根据学校的流程而不同，可能需要几天到几周的时间。
在整个流程中，需要与学校的相关部门保持联系，及时了解申请进展，确保完成所需要的步骤和材料提交。

要获得初中学历证明，您可以按照以下步骤进行操作：
1. 准备材料：身份证、相关学校的证明文件（如入学通知书、在校期间的成绩单等）。
2. 找到就读初中学校：联系并咨询所就读的初中学校，询问办理学历证明的具体流程。一般来说，您可以选择电话联系、亲自前往校方办公室或通过学校官网查询相关信息。
3. 填写申请表：根据学校的要求，填写学历证明申请表。可能需要提供个人信息、学习期间的一些证明材料等。
4. 缴纳相关费用（如有）：一些学校在办理学历证明时会收取一定的费用。请您关注学校规定的付费方式和金额，并按要求缴纳。
5. 办理学历证明：准备好所有申请材料后，按学校要求的时间和地点进行提交。学校会根据您的申请材料进行审核，并在一定的时间内办理完成。
请注意，不同学校的具体办理流程可能会有所不同。因此，最好提前联系并咨询具体学校，以确保您准备的材料和操作步骤符合学校的要求。

工厂上班核实高中毕业证书吗

一般是不会核实的。

如果在工厂上班的话，通常来说是不会去核实高中毕业证书的，因为高中毕业证书并不是学历，在学信网上根本无法核实，如果要核实的话手续是相当麻烦的。当然如果只是高中学历的话，在工厂里面上班，公司都是普遍较低的。

工厂上班不会核实高中毕业证的。到工厂上班做一名普通工人，只要身体健康，不是文盲，具有初，高中学历都能行。如果工厂要求必须是高中毕业，那也只是查验一下高中毕业证，不会去核实的，况且现在高中毕业网上还查不到。因此随着现代科学技术的发展，工厂里的高科技越来越普遍，需要高学历，有知识，有文化的工人，每个人必须努力学习，用文化知识，科学技术充实自己，谋求生存。