摘要:本文介绍了出差在外受伤证明书的写法,包括受伤时间地点、受伤情况、医疗证明等必要内容。范文简洁明了,指导读者如何准确填写各项信息,确保证明书具有法律效力,为受伤员工提供必要的证明,以便进行后续处理。
随着企业的发展和业务的拓展,员工出差变得愈发频繁,在异地工作过程中,员工因各种原因导致受伤的情况时有发生,为了保障员工的权益,确保受伤员工得到及时有效的救治和补偿,特此提供一份出差期间意外受伤证明书的规范书写指南及范文示例。
居中书写“出差期间意外受伤证明书”。
2、出具单位:详细写明证明书的出具单位,如“XX公司人力资源部门”。
3、员工基本信息:包括员工姓名、性别、身份证号等。
4、出差信息:明确写明员工出差的地点及时间范围。
5、受伤经过:详细描述员工受伤的经过、原因、部位等,确保内容的真实性和准确性。
6、伤势描述:详细阐述员工的伤势情况,如有需要,可附上医疗诊断报告。
7、医疗救治情况:记录员工受伤后接受的医疗救治,包括就诊医院、治疗过程、医生建议等。
8、签署及日期:证明书的出具人需签字并加盖公司公章,同时写明证明书的开具日期。
出差期间意外受伤证明书
出具单位:XX公司人力资源部门
员工姓名:XXX
性别:男
身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
出差地点:XX市
出差时间:XXXX年XX月XX日 至 XXXX年XX月XX日
受伤经过及伤势描述:XXXX年XX月XX日,员工XXX在XX市出差期间,因意外从楼梯摔落,导致左手骨折,事发后,立即送往当地医院就诊,经诊断为左手腕骨折,需接受手术治疗。
医疗救治情况:员工XXX于当日前往XX市人民医院接受治疗,手术过程顺利,医生建议其休息两个月并定期进行复查。
兹证明员工XXX在出差期间因意外从楼梯摔落导致左手骨折,并已接受相关医疗救治,本公司对其受伤表示关切,并将按照相关法规给予相应的医疗补助和工伤待遇。
出具人签字:(人力资源部门负责人签字)
公司公章:
日期:XXXX年XX月XX日
1、真实准确:证明书中的内容必须真实准确,不得有虚假陈述。
2、完整齐全:确保证明书中的各项内容完整齐全,不遗漏关键信息。
3、及时出具:员工受伤后,应尽快出具证明书,以便员工及时得到救治和补偿。
4、妥善保存:证明书需妥善保存,以备后续查询和核对。
5、保密性:证明书涉及员工个人隐私信息,应确保保密性。
希望本文提供的规范书写指南和范文示例能帮助大家正确撰写出差期间意外受伤证明书,保障员工的权益,确保员工得到及时有效的救治和补偿。
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