猎头,说文明点,叫人事中介。说通俗点,叫人才贩子。做猎头,起初压力肯定很大的。首先要有猎物(人才);其次要有“销售市场“——渠道。一旦拥有一定规模的销售渠道,才会显得真正的高大。而猎物和渠道,就是当猎头的天天要去考察和探索的主要工作。
还是潜心去考公务员吧,社会真的不好混,看到谁谁混社会活的的多精彩,可知道背后又有多少个谁谁为搞定一笔单子喝的酩酊大醉,人前大爷,背后龟孙,还有如果是女孩子就更要远离销售了
公务员作为“铁饭碗”中的塔顶存在,对于刚毕业一年的题主来说,应该是一个值得尝试的工作。
01|公务员是“铁饭碗”中的塔尖。
所谓的“铁饭碗”,就是国家财政拨款的政府公务员、企事业单位等等有正式编制的工作,其中公务员是待遇最好、发展空间最大、最有前途的存在。从目前中国的党政体制来看,只有公务员才有机会走上权力的顶端。
据我的了解,目前的乡镇政府,公务员与事业编的比例大约是1:2,再往上,公务员的比例要更低,在每个单位,公务员都是“香饽饽”,在提拔使用上有着绝对的优势,除非你特别的不上进,否则一般进步要比非公务员编快。
02|公务员考试“千军万马过独木桥”。
公务员的招考制度相对严格,但也相对公平公正,每年有大批的人想考入公务员队伍,几百比1司空见惯,1000:1也是家常便饭。
目前一般公务员考试将年龄限制在35周岁,特殊情况除外,题主刚大学毕业一年,也就是22、23岁左右,正是准备一展宏图的年龄,根本无需惧怕竞争和失败,敢于尝试总比在一个临时工作岗位上混日子要强千万倍。如果题主在32、33岁的年纪,那么就大可不必去考虑考公务员了,即使进了队伍发展的空间也非常有限。
03|只有内强素质才能做一名合格公务员
尽管公务员在薪资待遇和提拔晋升上有优势,但如果不持续锤炼过硬的综合素质,“铁饭碗”也不一定那么“铁”。
再好的工作岗位,最终还要取决于岗位上的人,长江后浪推前浪,如果不思进取、原地踏步,很可能会被别人从岗位上拉下来,虽然公务员的身份不会变,但既然当初进入公务员队伍,肯定不仅仅是为了工作稳定这么简单,没了成长进步的空间,工作也就没有了价值。
想要进入公务员队伍,就要做好思想和行动上的准备,要不断的提高自己的思想认识和能力素质,不管爬多高有多远,都要“不忘初心、继续前进”,实现自己的目标和理想。
总而言之,尽管公务员队伍良莠不齐,但仍然是绝大多数人梦寐以求的“铁饭碗”。对于刚出校园的年轻人来说,没有什么是不敢尝试的,努力了,成功了,那就更加努力,即使失败了,也没关系,换个更容易实现的目标继续努力就是!
刚一毕业和做猎头没有必然的联系。猎头的本质其实就是:将更合适的人放到更合适的位置,使其得到更好的发展。所以刚毕业就去做猎头没问题,只不过在从事该行业时,要对自己以及自己所从事行业有一个清楚的认知。
一些不上档次的猎头公司,就没得必要去!猎头公司不在大小,主要关注猎头公司的制度,以及他们所作的行业。如果都是做一些小的民营企业,你就做死了,1年也赚不到多少钱!所以要去了解你每个应聘公司的背景和文化!
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