除了入职或升职需要验证学历才会要毕业证,单位办理五险是不需要毕业证的,只需要社保卡,如果是刚毕业的学生可以用身份证去办理社保卡,只要把身份证复印件和社保号给单位就可以了,单位就能缴纳五险一金,如果单位跟你说办理五险一金需要毕业证那肯定是骗人的!
在单位缴纳社保只需提供你本人的身份证和登记照就行了,不需要毕业证。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
缴纳社保和领取毕业证之间并没有直接的关系。缴纳社保通常是指参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等,是保障个人权益的重要措施之一。
领取毕业证则需要满足一定的条件,包括完成学业要求、通过考试、完成论文答辩等,具体要求根据不同学校和专业而有所不同。因此,缴纳社保不会影响领取毕业证。
我们首先要知道什么是就业证哦。就业证是初次就业的初中毕业生和高中毕业生达到就业年龄而未继续升学所办理的证件,本人持身份证、毕业证和两寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,训练合格后要填写《XX劳动者求职录用登记表》并领取《就业证》,由工作人员在就业训练情况一栏进行记录。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。
其实,有没有就业证与社保并没有关系。如果你参加工作,由单位为你参保,如果你是以自由职业者的身份进行办理,可以到居委会的社保中心办理。就业证只是证明你是否有就业而已,关系到你失业后领就业金而备用的。
参加社保一种是以城镇职工的身份在企业单位缴纳,一种是以自由职业者的身份缴纳,没有就业证也是可以缴纳的,与就业证没有关系。
如果你遇到了这种情况:公司一直催着交就业证或是待业证,说是要办理社保的话,你一定要注意到这个问题。一般情况下没有这种说法,叫了就业证才能办社保的。因为办理社保根本就需要就业证,只要有身份证就行了。这种情况应该是你所在的单位要你们的就业证为其减免相关税费用的,因为国家有政策,招收一定比例的失业或待业人员可以减免一部分税收。同时,也是为了给你们办就业手续用的,是提供你们重新就业的依据。
去当地劳动和社会保障局
《就业证》用途及领取途径
(一)初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的,持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,训练合格后填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在就业训练情况栏进行记载。在市内各区办理的《就业证》还需到市职介中心加盖钢印。
(二)凡要求到本市辖区内就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生,持身份证、毕业证、一寸照片2张等必备证件到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
(三)有就业要求的复转军人,持身份证和证明原身份的有关证件到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
(四)有就业要求的其他劳动者,持身份证和户口所在地居委会证明到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
(五)流动就业的省内农村劳动力,持身份证和相关证明到本人户口所在地或求职所在地市级劳动就业服务机构进行登记,填写《**省劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》;流动就业的外省农村劳动力,持身份证和外出人员就业登记卡到求职所在地的市级劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》。
(六)由就业转失业的城镇劳动者,凭本人身份证和单位终止、解除劳动关系的证明,到劳动就业服务机构进行登记,填写《XX(省/自治区/直辖市)劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员在失业情况栏进行记载。享受失业保险待遇的失业人员,持《就业证》到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
(七)已招用的城乡劳动力、但未到劳动部门办理录用备案手续的用人单位,应持新录用人员花名册及时到单位所在地的劳动就业服务机构进行登记,为被录用人员办理《就业证》及用工备案等相关手续。
(八)《**省劳动者求职录用登记表》由本人领取《就业证》时填写,由发证机构的工作人员输入微机,为逐步实现全省联网、信息资源共享打基础。
(九)求职人员无论以何种途径就业后,用人单位需持被录用人员的《就业证》到单位所在地劳动保障行政部门或其授权的就业
这个还是您最初是在学生时期,办理社会保险的医疗保险所留下的身份资料,一直未有更改。
如果您需要变更您的个人社保信息,你可以持相关资料和证明前往办理的社保经办机构进行更改也可以自行在手机app上的我要办中的“人员基本信息维护”中进行修改。
查不出
法律分析:查不出的,五险一金是法定的单位应该给予员工办理的,这个跟学历是没有关系的。办理社保一般员工只需要提供身份证复印件就行。学历的话,可以去学信网查询,大专以上的,2002年毕业后的,到专业的机构,才能查询和验证。
社保和学历没有关系!任何社保都不需要查学历!
只需要和用人单位签订劳动合同,就需要缴纳社保,这是劳动法规定的强制内容!
用人单位必须在签订劳动合同一个月内,帮助员工缴纳社保,否则就是违法用工!至于员工学历,是公司招聘时对员工的要求!
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