没关系的,他要提供毕业证是统一要求,也是针对已经毕业拿证的,你没有毕业证没有关系的,跟面试人员说明就可以,到时间拿了就可以补,我公司也招过应届没拿证的,没什么问题的,入职后会要求你提供一些学校证明就可以,很简单的。
你带上简历和身份证直接去吧,面试之后有意向了,他会要求你在准备材料的。
我每次去都叫带毕业证可是面试时要求看毕业证的只有一两次,几乎都不会直接卡萨诺,还是确定要我了,办入职时才必须要提供的。
而你是应届的则可以提交别的资料。
你可以直接去参加面试,面试色过程中将你的情况再做一次说明,这个不是大问题啦,公司的面试通知是同一格式,但是既然给你发了,你的一些硬件肯定是达到要求了的。
直接按要求时间去吧,祝你好运!
通常情况下实习鉴定表是要放档案的
因为只有这个才能证明学生真正参加过实习(有单位公章)。
所谓实习证明,是实习生在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济 收入的一种证明,在银行贷款或信用卡申请等日常生产生活经营活动中,实习证 明也称为在职证明,格式由所需证明单位的出据,出据证明的个人只需在证明中 填入个人信息,并加盖单位公章即可。
不一定。但必须有实习鉴定表。
学生参加实习,需要履行诸多过程性材料。如实习前三方协议,实习中实习日志,实习结束填写实习鉴定表。而最重要的是实习鉴定表,内容含有实习总结报告、指导教师评语、单位鉴定及实习成绩等,也是学生存档的重要实习材料。
办准生证、生育保险报销、给宝宝办户口、办独生子女证、公司单位办理婚假和产假、贷款买房、出境旅游、移民留学、房产过户、继承遗产,乃至离婚等,许多时候都需要用到结婚证。
1学校要办理学位手续,要将学历证书寄回学校2.升级相关证(例如专升本,等)3.相关出国证明4.相关考试,特别出示原证(比如公务员)5.贷款相关的证明6.公司面试提交个人简历,这些都需要毕业证。
如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。毕业实习算是一门课程的要算分的,所以领取毕业证需要实习证明,学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。
如果在实践过程中,出现强制加班等违反法律法规规定的情况,学生有权拒绝。
你好,我是教育领域创作者,很高兴能回答这个问题。
入职第一天需要学历证书,您没有,可能有如下几个情况:
一、没有符合用人单位要求层次的学历
这个时候,您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚,而降低对学历的要求。因为有的岗位,的确对学历的要求并不是特别重要。例如,销售岗。坦诚您的情况,给人力资源留下人品很正的好印象,即使安排不了当前的岗位,也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。
二、由于种种原因,暂时不能提供学历证书
比如,由于论文或助学贷款未还清,导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书,而是暂时提供不上。这时,可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。
总之,无论是何种情况,都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因,切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到,可以通过自己的努力学习在将来拥有,而人品和名声一旦失去了,就很难挽回。
最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。
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