劳动事实关系证明书模板及其图片指南

摘要：本模板为劳动事实关系证明书，用于证明劳动者与用人单位之间的劳动关系。内容包括劳动者姓名、用人单位名称、工作岗位、工作时间、工作内容、工资待遇等详细信息。还提供了模板的图片版本，方便使用者快速了解并填写。该证明书对于劳动者维权、劳动争议解决等具有重要的作用。

在当今社会经济生活中，劳动关系是社会经济生活中的重要关系之一，为了保障劳动者的合法权益，明确用人单位与劳动者之间的权利和义务，劳动事实关系证明书的作用日益凸显，本文将为大家详细介绍劳动事实关系证明书的内容、作用及使用注意事项，帮助劳动者和用人单位更好地了解和使用这一重要文件。

劳动事实关系证明书概述

劳动事实关系证明书是一种证明劳动关系存在的法律文书，此证明书主要用于证明劳动者与用人单位之间的事实劳动关系，对于劳动者维权、劳动争议仲裁以及法院诉讼等具有重要的参考价值，劳动事实关系证明书应真实、准确地反映劳动者的基本情况、工作内容、工作时间、工资待遇等方面的信息。

（一）劳动者基本信息：包括姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址、联系方式等。

（二）用人单位基本信息：包括单位名称、地址、联系方式等。

（三）劳动合同签订情况：包括合同编号、签订日期、合同期限等。

（四）工作内容：包括岗位名称、工作职责、工作地点等。

（五）工作时间：包括上下班时间、加班情况、休假情况等。

（六）工资待遇：包括基本工资、奖金、津贴、补贴等详细信息。

（七）社会保险缴纳情况：详细列出各类保险缴纳情况。

（八）其他需要说明的情况：包括特殊情况下的工作安排、调岗情况等。

使用劳动事实关系证明书的注意事项

1、真实准确：劳动事实关系证明书所填写的内容必须真实、准确，不得虚报或隐瞒。

2、合法合规：用人单位在出具劳动事实关系证明书时，应遵守相关法律法规，不得侵犯劳动者的合法权益。

3、妥善保管：劳动者应妥善保管好自己的劳动事实关系证明书，以备不时之需。

4、及时更新：劳动者的基本信息、工作内容等信息发生变化时，应及时更新劳动事实关系证明书。

5、维权依据：当劳动者遇到劳动争议时，劳动事实关系证明书是维权的重要依据。

劳动事实关系证明书的作用

1、证明劳动关系：明确劳动者与用人单位之间的劳动关系。

2、解决劳动争议：在仲裁和诉讼中作为重要证据。

3、保障劳动者权益：确保劳动者的工资、社保等权益。

4、促进用人单位规范用工：提高用人单位的信誉度，规范其行为。

劳动事实关系证明书是保障劳动者权益的重要文件，本文旨在帮助劳动者和用人单位更好地了解和使用这一文件，希望通过本文的普及，提高广大劳动者对劳动法律知识的了解，增强维权意识，促进劳动力市场的健康发展，在实际使用中，请根据具体情况对模板进行适当的调整和补充。

附录：劳动事实关系证明书模板（可在文末添加文档附件供下载）

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劳动事实关系证明书模板图片指南（或图片使用指南）