肯定要提供学历真实性的证明!进入公司,就是要向公司提交学历证书,公司招聘时,也会根据学历来判断你适合那个岗位,还会根据学历来制定你的工资基数!学历是你找工作的第一个门卡,所以年轻人还是好好学习,不要相信那些学历无用的说法!
学历证明,一般是指毕业证书。
身份证明,一般是可以证明自己的证件材料,比如身份证,军官证,学生证,驾驶证,户籍证明,护照,等等。可以的话,你带上学生证和身份证。
应聘单位要求带上这些材料,是要做什么用的,自己要先清楚,如果没有特别需要,有时不一定要急着给,特别是原件,最好不能留置在单位那边,原件要随身保管。至于复印件,网上有复印件上写上一些“仅作……用途”的提示内容,建议搜索了解一下。
公司要求提供学历证明是很正常的因为有些公司就是按照学历设置的底薪。不知道你是因为什么原因无法提供学历证明,如果是毕业证遗失,也可以在学历官网查询得到的。如果你没有办法拿出学历证明,公司可以以你欺骗公司为名,解聘你的。
因为公司招聘流程和体制是需要在你拿到offer前会先跟你收集资料。
用于录用流程的审批,公司会有自己的渠道会核实你信息的真实性,会参考你原公司的薪资给出相应的薪水,而后录用审批流程走完以后,你就能收到OFFER。
如果录用审批流程不顺利,那也是流程会终止的,但是过程中公司会对面试者的资料做好相关的保密。
如需办理单位学历证明,需写明姓名、性别、出生年月日、入学日期、所学专业、学制几年。证明左下角需粘贴2寸免冠照片一张,加盖单位法人钢印骑缝章。右下角需写明学校名称、出具时间、加盖单位公章。学历证明范本:兹有我单位员工,身份证号码;毕业于(学校名称);具有初中以上学历。特此证明。单位(盖章)(须是法人单位公章,分公司或工程项目部公章无效)年月日大学生刚毕业就会面临工作问题,而且一些公司也要求开具学历证明。学历证明书和毕业证书具有同等效力,学校出具学历证明书是一种行政确认行为。学历公证具有涉外公证业务的公证处,根据当事人的申请,依法证明当事人在学校学习的经历和毕业或肄业的事实的真实、合法的活动。学历公证包括毕业证书、学位证书、肄业证明、结业证书、在校学习证明等。普通单位开证明去单位的总公司的招收部门,现在单位录取工人,招收部门都有记录,只要找到那个招收部门,拿一下工作文件和基本资料,凭工作档案就能当学历!如果不行的话,就去单位找厂长让他给找一个成人考试的考点,考完以后就有学历了。学历认证时限:
1、一般情况,认证工作在申请正式受理后20-30个工作日内(不含节假日、双休日)完成。省外证书约90个工作日。
2、受相关学校寒、暑假影响,假期期间部分学历认证申请复核工作无法正常进行,认证工作亦难以在正常工作日之内完成。申请人提前申请认证,以避免假期造成的影响。
3、如遇特殊情况,无法对申请材料进行认证,认证处将通知申请人,并退还所缴费用。
4、如因申请人提供材料(信息)不完整、不准确或不真实,导致认证工作不能按时完成,不能退还申请费用。
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