?面试填身份证正常吗?简历上贴学历证明?

面试填身份证正常吗

正常。无论当事人前往何单位应聘何种岗位，都必须携带本人身份证件，本人简历及学历证书，资格证书，职称证书等，因为招聘单位在面试时，必须对应聘者进行全面的了解和询问，查看身份证及相关证书是最基本的过程。所以填身份证，及了解户籍情况都是正常的行为。

正常的，面试填的身份证号没有关系的。每个公司的hr都是有自己的职业道德的，不会利用你的身份证号码去做一些另外的事情。

因为一般面试都是需要填这些基本资料的，像身份证住址，年龄姓名等等，如果你有所保留的话，人家可能对你也会有一些顾忌的。

正常

应聘后单位组织填写的《登记表》填入身份证号是合法的！

任何人应聘就业入职，其聘用单位的劳资科(人力资源管理部门)都要组织应聘人员对个人信息进行登记。这是建立应聘者《员工档案》的基础工作。每一应聘者必须高度重视！

在《应聘登记表》中填写身份证号码是合法的。因为这一号码是公安机关赋予每一个人唯一的，也是应聘者最有效的身份信息。

在面试过程中提供身份证件（如身份证、护照等）的相关信息是正常的，这是为了确认面试人员的身份。但是，一些公司可能会要求申请人填写身份证号码等敏感个人信息，这需要注意保护个人隐私安全。如果您对该公司或组织有所疑虑，可以咨询招聘方或第三方机构以确认其资质和信誉度。

面试填写身份证号码，没有任何风险，也没有任何危险。正常的。

毕竟面试就代表你即将进入这家公司。它获取你的信息也是和你合规的。大部分都是进入笔试通过之后进入面试试这个环节。所以希望你认真对待，不要有过多的想法。特别是对于合法的大型的公司来说，不会侵犯你的个人隐私的。

什么是学历佐证材料

学历佐证材料指的是申请教育学历认证时需要的辅助证据材料。

学历认证也称学籍档案服务资格认证。学历认证是一项保护公民隐私、倡导道德诚信、维护社会公平的档案利用工作。现在高校学生学籍学历信息管理系统、学位信息管理系统相关数据库中注册的学历学位，在原则上实行网上查询和电子认证。

学历学位认证是一个与国内学历学位认证相对的概念，它适用于各类留学人员，重点是回国的海外留学人员。学历认证是经国务院学位委员会和国家教育部批准同意，由教育部留学服务中心面向全国开展对国外学历学位证书、高等教育文凭的认证服务。

学历证件照上传要求

1、照片格式要求为.jpg或.jpeg，大小是20K-500K之间；

2、照片背景为单色（白色、蓝色、红色均可），人像清晰，神态自然，无明显畸变；

3、上传的照片文件名称不要包含空格等特殊字符；

4、个人近期照片不允许做处理，否则可能影响复试录取。

如果满足上面照片要求，仍然上传不成功，可以尝试通过画图工具打开图片后，重新按要求文件格式和大小另存为图片，再进行上传。

户口本上标注的文化程度能否做为学历证明

不能，为什么呢，户口本上的学历只是在你落户或迁户口的当时的情况，你有可能以后会取得更高的学历，这时候如果户口没有变动一般学历是不会变动的。比如新生儿出生落户他的学历一栏是学龄前儿童，上大学迁户口的时候学历有可能是初中，等大学毕业后再落户的时候才会改为大学本科或专科等，基本上要求学历证明的都会要求提供毕业证为准。

不能，有很多人的户口本上的学历、身高、血型都和实际不符。户口本上所记载的，有的是当年录入时的情况，有的是半路普查时录入进去的，也有的是工作人员的疏忽随意录入进去的，记载的都是当年的情况。到现在我们大部分都不在户籍所在地了，普查时也无法了解到我们现在的状况，所以造成户口本上记载的信息不准，不符合实际。

在这里我也希望大家在以后的户口普查中，都能积极的配合工作人员，把信息登记准确，这样既有利于国家对我们公民的现状的了解，还有制定一些政策的准确，也有利于我们自己在工作生活中减少一些麻烦和误会，这也是我们作为一个公民应尽的义务和责任。

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简历上贴学历证明