?事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保?人事流程要学历证明?

事业单位面试前要审核资料，需要我提供两年的工作证明。我毕业后就一直在私企工作，刚毕业时缴纳了社保

提供证件如下:

1.身份证(第二代身份证,没有去派出所办理或者打证明)及复印件

2.户口簿及复印件

3.岗位要求学历文凭和学位证书及复印件

4.岗位要求工作经验证明,即单位工作证明,若辞职,出具原工作单位证明或者工资单（有则提供、无则免之）

5.岗位要求技术证书及复印件（有则提供、无则免之）

6.有工作单位的，需提供单位同意报考证明（应届生不需要，往届生可去当地居民委员会和派出所打待业证明） 可能有人说了既然没有工作，如果不要工作年限要求，就去报吧，但是你怎么证明你没有工作呢，不排除有的人有工作的，但是开不到单位同意报考证明，引起以后不必要的麻烦（主要指招考单位）。

boss直聘上hr要提供身份证号吗

网上招聘人力先不要提供自己的身份证

（一）先看好招聘要求，再去问问那些有经验的人，网上招聘靠谱吗？在看自己需不需要在提供身份证号。现在大部分网上招聘都是皮公司，对我们的信息没有保障。如果提供了个人信息，网上招聘人力没有采取你的面试要求。就应该不需要用的时候记得注销我们填写的信息，删除软件是没有多大变化的。现在网上招聘网站骗子太多，我们需要注意自己的财产安全

要提供。因为要进行实名制认证。

boss直聘用户协议中提到，首次发布招聘职位前，用户需通过实名认证与实人认证。用户需要提供平台审核所需的个人信息包括真实的姓名、身份证号、性别、年龄以及面部识别信息；同时完善用户的非个人信息包括招聘单位的名称、职位头衔，企业邮箱、工牌及《在职证明》其中的至少一种信息以证明您可以代表该单位进行招聘。

这种情况下尽量不要给！

在平台上仅限于聊天沟通下工作的具体细节，深入的了解下公司的位置，规模，具体的工作内容，工作的细节，但是没有企业在一开始了解工作的时候就跟求职者要身份证号的，面试的时候可以带身份证方便入场面试楼下保安或前台登记，但是在boss平台上不要轻易给对方身份证号。

毕业生去人事局报到都需要带什么证件呀

一般需要带书原件、就业推荐表原件、户口本、身份证原件及复印件等。

一、未落实工作单位的毕业生,办理待就业登记

1、持“毕业证书原件”、“报到证原件”到生源所在地的县（市、区）人事局办理待就业登记手续；

2、凭“人事局待就业登记并盖章的报到证”和“户口迁移证”到家庭所在地的公安局户政部门办理落户手续。入学时，户口未迁出到学校的不用办理此落户手续。

二、已落实工作单位的毕业生，办理就业报到

1、填写《普通大中专毕业生就业呈报表》一式二份（此表可从当地事人才网下载），并由工作单位签署同意接收意见并盖章；

2、持“毕业证书原件”、“就业推荐表原件”、“报到证原件”和上述《普通大中专毕业生就业呈报表》一式二份，送主管部门或人事代理机构（人才交流中心）审核，签署意见并盖章；

3、主管部门或人事代理机构（人才交流中心）发调档函，档案收阅无误后，呈送上述材料到人事局调配科办理手续；

4、凭“人事局签署派遣意见并盖章的报到证”和“户口迁移证”到工作单位所在地的公安局户政部门办理落户手续（可落在工作单位的集体户上，也可寄挂在亲戚朋友的家庭户上）；

5、工作单位性质为非公有制企事业单位的，或工作单位性质为国有企事业单位但单位要采用人事代理管理方式的，如还未在人事代理机构（人才交流中心）办理人事代理协议的，应先跟人才交流中心签订人事代理协议，再办理上述手续。

干部履历表证明人怎么填

干部履历表中的证明人是当时工作或者学习时期的上级主管或者老师和校长等人员。该人员可以证明你的这段工作或者学习经历。你当时在这个单位工作时，证明人是单位负责人，也可以说是你的直接上级。如果是学校，一般填校长和班主任。填写证明人可以追溯过去经历的真实性，减少造假的可能，为个人经历提供佐证。

干部履历表里的证明人一般要填单位的同事或领导的姓名。这个履历表的证明就是证明当事人在该单位工作过，证明当事人在材料中填写的个人在原单位的表现。所以这些情况只能是当事人原来的同事或领导了解。因此在填写证明人是一定要填上原来一起工作过的同事或者是直属领导的姓名更为合适。

人力资源社会保障局能不能开学历证明

人力资源和社会保障局是不能开学历证明的。学历证明需要教育部门开具。首先如果是专科以上学历通过查学信网就能够验证学历，其次可以找到毕业院校寻求帮助，也可以找到教育行政部门帮助开具证明。人力资源和社会保障局是无权出具学历证明的。

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人事流程要学历证明