?大学生临近毕业需要用工证明吗?就职需要学历证明吗?

大学生临近毕业需要用工证明吗

首先，还不太清楚你说的工作证明是指哪一类。大学毕业生的工作证明其实简单可以分为两种：1，实习工作证明；2，三方就业协议书。

如果学校有要求，毕业生必须有实习工作经历，作为学分考核，那就是需要的。一般大学都是要有这方面要求的，所以建议在毕业最后一年找一家实习单位，参加一段时间实习工作后，让单位公司给你出一份实习工作证明，加盖单位章即可。

如果没有去实习，一般学校会在最后一年给你们发放三方就业协议书。你便可以直接找到就业单位公司上岗就业了，签订三方就业协议（三方即学校，企业，你）就是给你一份很好的工作保障，也是可以同样算作实习学分的。学校也是非常乐意学生去签就业协议，这样学校就保障完成了学生就业义务，学校也从这统计毕业生就业率。需要说明的是，这份三方就业协议是国家赋予大学毕业生，这也是你和社会工作人员最大的区别，也是最具宝贵的东西。它还涉及到后期你的档案的迁出。企业与毕业生签订这份就业协议，也会得到相应的优惠政策，这也是国家鼓励企业选用毕业生的一种手段。但一定要谨慎使用，虽然签过一次，从该企业离职后，在有效时间内还可以再申请新的，但要拿旧协议书换新协议书，但学校一般不再乐意办，而且有时会故意拖时间。毕竟这是影响就业率统计的。

因此，也是希望毕业生能够稳定就业。

关于“用工”证明，我觉得“用工”是企业的表述，作为学生工作者，应该说的是“工作证明”或实习证明。

希望以上信息能够给你带来帮助。

入职要的学历证明是

入职时通常需要的学历证明主要包括毕业证书和学位证书，以及学信网的学历和学位证明截图。

毕业证书是证明个人学习经历的重要文件，通常包括姓名、性别、出生日期、毕业时间、学制、毕业专业、发证时间、证书编号等信息。学位证书则是对个人在学术领域达到一定水平的官方认证。除此之外，学信网的学历和学位证明截图也成为了一种重要的验证方式，有助于证明学历的真实性。

一些公司可能会进一步验证这些文件的真实性，以确认员工的学历背景12。提供这些证明的目的是为了证明求职者的教育背景和专业知识，同时也作为可信性和完整性的证据

应聘单位告诉我要带学历证明，是不是，指的大学毕业证。还有身份证明。我还要带身份证，是原件还是复印件

学历证明，一般是指毕业证书。

身份证明，一般是可以证明自己的证件材料，比如身份证，军官证，学生证，驾驶证，户籍证明，护照，等等。可以的话，你带上学生证和身份证。

应聘单位要求带上这些材料，是要做什么用的，自己要先清楚，如果没有特别需要，有时不一定要急着给，特别是原件，最好不能留置在单位那边，原件要随身保管。至于复印件，网上有复印件上写上一些“仅作……用途”的提示内容，建议搜索了解一下。

入职证明需要原件吗

最好带上原件，入职需要以下材料：

1、员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：

2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件)

;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

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就职需要学历证明