肯定被辞退,在你入职公司的时候,肯定签订了协议,上面有最迟什么时间期限内提供所有的证书,如果不能按时提供毕业证书,肯定属于违约行为,公司可以无条件的辞退你,毕业证是大学生求职的一个敲门砖,这是招聘工作的基本要求,提供不了,肯定自己离职或者辞退
1、可以被辞退。不能提供毕业证,在公司的立场会认为员工在入职时有欺骗的嫌疑。
2、如果在试用期,可以以不符合录用条件被辞退。如果已经转正,那么需要员工提供学历的证明(如毕业学校开具的证明,有学校公章)否则会以严重违纪进行辞退。
此两种辞退方式是不需要支付经济补偿的。
3、法律依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
答
毕业证丢失了能补办。需要遗失毕业证证明,身份证原件,毕业生申请表和登记表以及复印件等这些手续。流程如下:
一、毕业证丢失后应立即登报声明,在报纸上登遗失声明并提供报纸。
二、补办需本人申请,遗失毕业证的学生提出补发《毕业证明书》的申请,说明毕业证遗失原因,并详述本人的姓名、性别、出生年月、入学时间、毕业时间、专业、学制和毕业证号。
三、补办需提供单位证明,本人所在工作单位(有独立人事权)的人事部门、或居(村)民委员会出具遗失毕业证证明。
四、补办需本人准备材料,本人须准备二寸免冠彩色(蓝底)正面半身照片2张及毕业生申请表和登记表,身份证原件以及复印件,一式两份五,以上材料上交到学院教务科研处后,教务科研处经初审查档核实,在学生书面申请上签署意见并加盖公章,经学院审核,签署意见及加盖公章后,由教务科研处持以上材料到区教育厅学生处或职成处办理《毕业证明书》。
所以说,单位证明,就是为了确认你补办毕业证明是真实的,以免被他人冒用。
学信网学历认证的有效期是无法通过个人进行修改的,只能通过相关机构来进行申请
如果您需要延长有效期,可以前往教育部留学服务中心进行申请,需要提供相应的证明材料和申请表格,审核通过后才能延长有效期
另外,建议在学历认证有效期快到期前就进行申请,以避免出现时间紧迫、无法申请的情况
可以修改有效期因为有些人的学历认证已经过期,但是由于某些原因,比如没用到,或者因为忘记证明书放哪儿了,需要修改证明书的有效期这需要通过在学信网上申请,上传个人有效身份证明和学历学位证书扫描件,缴纳相应费用等流程来完成
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