?为什么面试的时候有的公司都要求看身份证和毕业证原件。还说要拿去检查，拿了挺久?公安要学历证明嘛?

为什么面试的时候有的公司都要求看身份证和毕业证原件。还说要拿去检查，拿了挺久

一般情况是必须交身份证复印件和毕业证原件的，因为，毕业证复印件有时候可以伪造的。

你可以带着原始毕业证和复印证件，一块让有关人员看看，然后你可以找借口说，现在急着用毕业证，你必须一块带回去。也就是说，让他们看一看原始件，说明你的毕业证是真实的，就可以带回去了。祝顺！

保安公司应聘保安员，要我回当地派出所写证明，那是什么证明

证明由你户籍所在地派出所开具，以证明你无违法犯罪和不良社会记录。

1、性别，年龄，学历；

2、健康状况；

3、品行端正，无违法犯罪和不良社会记录；

记得带身份证原件，户口薄、毕业证复印件。

先到居委会开出无违法证明后，再带着该证明和身份证去管辖的派出所，民警会通过网上搜索看看你没有犯罪记录，也不是在通缉的嫌疑人，然后会在居委会开的证明上写上他们派出所的意见，盖上章。

不同的地方在程序上可能会有差异，不过一般不难办。

毕业证上带身份证号吗

往届生现场确认需要带：

1、本人居民身份证。

2、学历证书(应届本科毕业生持学生证)。

3、网上报名编号(即网上报名成功后系统显示的9位数字报名号)。

4、在录取当年9月1日前可取得国家承认本科毕业证书的自学考试和网络教育本科生，须持颁发毕业证书的省级高等教育自学考试办公室或网络教育高校出具的相关证明。

5、未通过网上学历(学籍)校验的考生，在现场确认时应提交学历(学籍)认证报告，以供核验。

6、报考“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划的考生还应提交本人《入伍批准书》和《退出现役证》。

7、其它招生单位或报考点规定的相关材料。

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毕业证丢失的话，需要到院校开具毕业证明，然后使用院校出具的毕业证明加上学籍验证报名进行确认信息，具体建议咨询报考点。

去派出所开无犯罪记录证明需要什么材料啊

各省份稍有不同，以广东省为例具体信息如下： 证明材料：

1、本地户籍公民申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证，并提供复印件。

2、非本地户籍人员申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证、居住证或者护照等身份证明原件，并提供复印件。

3、各地原户籍人员申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证（或其他身份证明）和原本地户籍所在地派出所的户籍证明材料，户籍证明材料应载明申请人在本地居住期间的姓名、性别、身份证号码、出生年月、住址及起止时间（在公安机关有记录确认的除外），并提供复印件。

4、在本地就读或曾在本地就读的非本地户籍学生办理无犯罪记录证明，须出示本人身份证、学生证（毕业证）或所就读学校的学籍证明，并提供复印件。

去派出所开无犯罪记录证明需要携带的材料有:户口所在地的居委会开具盖章、签字的无犯罪证明、个人身份证、户口本。

具体如下:

1、本地户籍公民申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证，并提供复印件。

2、非本地户籍人员申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证、居住证或者护照等身份证明原件，并提供复印件。

3、各地原户籍人员申请办理无犯罪记录证明，须出示身份证（或其他身份证明）和原本地户籍所在地派出所的户籍证明材料，并提供复印件。

4、在本地就读或曾在本地就读的非本地户籍学生办理无犯罪记录证明，须出示本人身份证、学生证（毕业证）或所就读学校的学籍证明，并提供复印件。

拓展:公民因办理出国（境）事务需要，可以申请查询本人有无犯罪记录。使用犯罪人员信息的单位及其工作人员应当按照查询目的使用有关信息，对犯罪人员信息要严格保密。

现在很多企业在招聘用人时硬性规定必须到当地派出所开具无犯罪证明，你对这事怎么看的

这是封建制度的残留，我们这有一家企业的老板两种人优先录用，一种是当过兵的，因为他们为保卫国家贡献了自己的青春，另一种是判过刑劳教过的，给他们一个固定的工作，有稳定的收入，不再危害社会

个人认为不管是国家还是企业都应该接受这些人，毕竟以前范的错受到了惩罚知错能改就是好人，坐过牢的人你这个企业不接受那个公司不接受，那他们毕竟要吃饭要生活不然他们就会走老路！

企业招工主要是招:一是招有强壮劳动力。二是招有枝术的人，三是招热爱本企业工作对老板忠诚，致于开具无犯罪证明，很难说清楚，比如:一个人犯罪已经多年，自己不暴路，群众未发觉，派出所也未发觉，也许派出所是开无罪证明，其本质就是有罪之人，企业对于劳动改造好的人限于工作招聘不妥之理，也可能劳动改造好的人比好人还好。

从企业的要求来看，要求开具《无违法犯罪记录证明》也无可厚非，一定程度上可以找到素质好的员工，方便企业的管理。

我不知道企业要求提供无违法犯罪记录证明时，只是要了解有或无的问题，还是会考虑因何事被公安机关处理过，如果只是区别有或无的，那么就有失公平了，现实生活中，有一部分人因感情、纠纷等涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，从而受到处罚，如果企业因此而拒绝录用员工，那么企业也是有失公平，是对社会的不负责任。

当然，一些敏感性岗位或特殊岗位我还是支持要求开具《无违法犯罪记录证明》的。

安全防范是好的，但有前科的人员就不应该有工作吗？就应该受到歧视吗？哪一条规定的必须开具这样的证明？

公安部门也已明文规定，对个人不再开具这样的证明。用人单位如果真是负责，你安排人到公安机关去啊？何必难为应聘者呢？

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公安要学历证明