用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,如工作经历、学历等,劳动者应当如实说明。
劳动者提交虚假学历证明,导致用人单位据此予以录取,劳动者的行为侵害了用人单位的知情权,已构成欺诈,且有违诚信,用人单位有权单方解除劳动合同并不支付任何经济补偿或赔偿。
与你有关系么?公司也不是你开的,做好你自己得了,再说了你闲着没事查人家学历干嘛?嫉妒?那就赶紧提升自己,这要是换个有学历的,你不得更嫉妒啊。损人不利己的事就别做了。
我想扇你几个大嘴巴子,顺带一口粘痰吐你一脸,假如我打得过你的话
让人失去工作就是断人财路,犹如殺人放火,十恶不赦。
首先你要知道,为什么她可以进入公司
如果是人力没有确认好,把她放进来了,你提出来了,只会得罪人力的人,间接说明人家的失职。
其次是对你有什么好处,是不是你在学历上或者是职场上受过伤,导致你看不得别人好,这样的心态要不得。
如果她可以胜任岗位,有没有学历很重要吗,没有学历正可以说明她的优秀啊!如果她胜任不了工作,你觉得领导不会管吗?
很多人喜欢做一些损人不利己的事情,打着高大上的旗号,真的希望少一些内耗,多一些真诚。出来打工都不容易,可以不用互相帮助,但是不要互相拆台。
人捧人,越捧越高,人压人,越来越低。
如果你不是人力资源部的人,这事就别管,当作不知道!
我从事HR多年,遇到过几次这种事情
1.我当时在一家私企负责人力资源部门,有一次招聘一个市场部人员,我一面,市场部总监和老总二面,他们两个对这人手里的资源相当满意,办理入职手续时,毕业证我去学信省核,查不到这个人的信息,我当时给老总报告,老总说了一句话,你可以觉得这证是真的,也可以觉得这个证是假的,真假半年后业务上见分晓!
2.2012年左右当时在一个研发中心负责hrbp,招聘了一个做hadoop的研发.入职审核手续传给总部审核,当时我们都在项目上忙的像陀螺,总部的人资尽然忘了这事,最后想起来再审核,查出来有问题[捂脸]人资整个部门全部挨了处罚,但是这人由于技术过硬,项目紧缺人才,他没有被开除!这事总监直接从人资内部压了。
3.有次领导部门直接给我推荐了一个员工,简历吹得特牛逼[抠鼻][抠鼻][抠鼻]只是吹的而已,一核实基本都是假的,[捂脸][捂脸]我[吐血][吐血],老总的意思就是养个闲人而已,让我淡定!!她上班三天打鱼两天晒网,经常不来公司,反正她背后的关系下课的时候,她就没用了!
所以同事的学历到底如何,人力资源部门门清,出了问题,头一个挨刀的就是人力,所以他们都巴不得把员工查的底朝天。
上面领导肯定清楚这人哪些方面有问题,既然他留在公司,说明人力和高层已经做了决定[呲牙][呲牙]
有人是关系户,有人有能力,老板要的就是有资源,有关系,有能力给他抬轿子的人,不是完全看学历!!
很多公司的制度都是针对普通外聘的员工,普通外聘的岗位例如会计,出纳,审核的很严,假证基本不录用!
关系户证假的也是真的?!一旦关系不存在了,证就是假的!
因此在私营公司,要学会做正确的事,再正确的做事!
何必做这样损人不利己的事情呢?
现在生活不易,压力大,如果这个工作是她仅有的握在手里的一颗稻草,你举报她,对她的生活造成伤害,那你就缺大德了。
再说了,她的工作能力能胜任这份工作就可以了,你何必咄咄逼人?
建议你,善良点。没有听过现在比较流行的一句话吗?看破不说破。
我建议你除了查学历之外,再查查她的背景,不然的话……
你是怎么发现同事学历查不到的?难道是你上网时无意之间发现的?
当然不是!你肯定是蓄意的了,既然是蓄意的,那你查她的目的不就是想扳倒她吗?难道你是要匡扶正义?既然你想扳倒她,那你还犹豫什么呢?肯定要去检举她啊!
要不然,你费半天劲去查人家学历干什么呢?既然做了,就一不做二不休!
真小人还是比伪君子要可爱一点的。
不过呢,本着为你负责的原则,我还是建议你不要着急,除了学历,再去仔细查查她的背景。比如她是怎么进入公司的,公司的人力资源怎么就没发现她的学历有问题?
把这些搞清楚了,你再决定要不要举报她,因为你一旦举报了她,可能最后牵扯出来的人不只她一个。
那局面就不是你能控制的了,就算你把她扳倒了,估计你自己八成也到头了。
这世上有很多事,不是你以为的那样。
你觉得她弄虚作假,那你不想想难道公司就你一个聪明人?
最后,如果你真是一位匡扶正义的大公无私的人,那我支持你,虽然你也改变不了什么。
但如果,你做这些只是为了你自己,像你这种背后查人的行为,更可怕,更令人不齿。
必须实名举报,绝不能让腐败充斥圣洁的大学校园,让小人得志,让悲剧重演。
一、举报冒名顶替上大学者是追求社会公平正义的需要。公平正义是人类文明的重要标志,是衡量一个国家或社会文明发展的标准,也是社会主义核心价值观的基本内容。如果一个学生上大学的权利都被有权有势者剥夺,这社会上哪还有什么公平正义可言?实名举报是确保社会公平正义的重要方式。
二、举报冒名顶替上大学者是惩治教育腐败的需要。冒名顶替上大学是一种严重的教育腐败,是老百姓深恶痛绝的,也是党和政府严厉打击的。自古以来,统治者在人才选拔的过程中对徇私舞弊者都从不手软,而实名举报就是惩治教育腐败的重要手段。
三、举报冒名顶替上大学者是维护学生个人权益的需要。受教育权是每个公民最基本的权利,遗憾的是,恢复高考制度以来,许多地方都出现了高考生被冒名顶替上大学的事件,如王娜娜事件、罗彩霞事件、齐玉苓事件等等。一些人利用自己手中的权力,硬生生将一些贫苦人家子弟的受教育权剥夺,而实名举报则有利于保护这些社会底层人子女的受教育权。
四、举报冒名顶替上大学者是维护法律权威的需要。2020年12月26日通过,并于2021年3月1日开始施行的刑法修正案,对冒名顶替上大学入刑的问题进行了明确规定:“盗用、冒用他人身份,顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。"实名举报能有利于保证这一法律规定的落实,很好地维护法律的权威性。
综上所述,对冒名顶替上大学者必须举报,尤其是对那些不知悔改还打压和迫害被替代人的。
你认为有用吗?先把自己的处境以及后果想清楚,决定权在你自己手里。外人说的只能说到皮外,内因他并不是很了解。这句话不知对你有没有用?自己的理想目标是什么?前途在哪里?怎么做?人生苦短,自己去思考探索……。
可以在人力资源和社会保障部门的官方网站进行查找。
因为人力资源和社会保障部门负责管理和颁发学历证明,因此在其官方网站上可以进行查找。
在该网站上,可以通过输入个人基本信息和验证码等一系列操作来查询自己的学历证明,方便快捷。
另外,如果需要对学历证明进行认证或者查询他人的学历证明,则需要到相关的认证机构或者学校进行查询认证,具体的流程和要求可能有所不同,需要根据具体情况进行操作。
可以在各省市教育部门的官网或者教育部官网上查询。
具体原因是因为各省市教育部门和教育部都会对学历证明进行管理和颁发,因此在官网上可以找到相关信息和查询渠道。
值得延伸的是,如果在官网上无法查到相关信息,可以向所在学校的教务处或者学生处咨询,他们会提供相应的帮助和指导。
同时,为了防止伪造学历证明,建议用人单位在招聘过程中对学历证明进行严格的核实。
需要在教育部官网进行申请查询。
因为教育部是主管国家教育的部门,负责管理学位证书和学历证明的归档和管理,所以只有在教育部官网进行申请查询,才能得到正规且权威的学历证明查询结果。
此外,还需要填写相关的个人信息和证明材料才能进行查询。
具体查询流程可在教育部官网上了解。
延伸内容:除了教育部官网,部分高校或院校的学生处也可以提供学历证明查询服务,但需要提供相应的身份证明和相关材料。
同时,也可以通过电话或邮件等方式咨询查询相关问题。
可以通过国家学信网进行查询。
因为国家学信网是中国教育部和国家留学基金委员会联合开发的一项教育数字化服务,旨在为学生、学校、用人单位等提供便捷、快速、安全的学历、学位查询服务。
用户只需要通过该网站注册账号并按照流程操作即可查询学历证明。
同时,也可以去对应的院校教务处或人事处进行查询,但是需要提供相关的证明材料。
建议使用国家学信网进行查询,既可以避免不必要的麻烦,也能够更加快捷地获取到证明信息。
可以通过教育部学历证书电子注册备案管理系统进行查证。
一般来说,学历证明都会有一个唯一的编号,通过输入该编号和个人身份信息即可进行查询。
同时,也可以联系毕业学校的教务部门或者学位办公室,向他们索取学历证明并进行查询。
需要注意的是,对于一些存在学历造假的情况,查询出来的结果并不一定可信,需要采用多方面的证明方式进行核实。
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