答案是肯定的。
全球化进程走到现在,不同国家之间的学历认证体系也相对成熟。日本作为发达国家,更是如此。一般来说,要来日本读研读博后再在日工作,或者直接来来日工作时会考虑学历认证问题。
先来日读研再工作的话,不仅仅是本科学历,专科学历也是认可的,甚至还看过许多自考or通信读下来的毕业证,也顺利完成了学历审核。当然,这个具体情况要根据每个学校,甚至是每个学院的认可体系来看,一般来说,越好的大学对学历认证越严格,要求也越高。许多一般的大学or比较松的大学,即使拿着不够16年的专科毕业证,也只需要通过一个追究资格审核,便可以正常考硕士。
赴日工作时,需要提交的毕业证明,一般也是专科以上就可以的。很多自考or通信读下来的,没有特殊标记之类的,问题也不是很大。只要是真实的,经得起考验的,都是OK的。日本去年最新更新的“高度人才”申请中,也加入了世界名牌大学加分的政策,只要是世界著名的大学排名机构给出的排名前300的,都可以进入加分行列。所以只要是优秀大学毕业的优秀人才,日本政府为了吸引到日本就职生活定居,都会给出相对优惠的条件的。
当然,日本政府还是鼓励外国人可以来日本的大学or大学院进修,能拿到日本国内大学毕业的学历证书。这在『高度人才』加分表中也可以窥见一斑。只要在日本国内大学获得过学历的,在日本著名大学拿到硕博学历的,都可以加到更多的分数,甚至是可以双重加分。有日本国内大学的毕业证书的,在就职和签证审核中,也处于优势。
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个人建议大学毕业后可以在日本就职一两年,体验一下日本的职场环境。学习下他们的长处以及培养下日式的思维方式。至于以后是不是居住日本就因人而异了。
在日本工作要忍受日本职场的压力,加班加到疯、当然有很多人是为了加班费,有很强的阶级性,想在公司上升是很难的。
不会大起大落,舒舒服服过自己的小日子还是可以的。
1。
留学生在日本工作需要到[日本入国管理局]申请[资格外活动许可]。2。留学生在日本工作属于资格外活动,所以有时间限制。不允许全日工作。3。雇用您的会社,将给您发工资,同时也有义务为您上各种社会保险和替您缴纳[个人所得税] 所以,您的就职行为一般容易被发现。4。日本公司,一般没有雇佣半日工作社员的惯例, 非常勤的雇佣一般有,律师,顾问等。《建议》 1。如果您想就业的话,那么还是到入国管理局申请[在留资格变更],当然,这是在您找到了雇主,签订了[雇用合同]前提下。工作内容和待遇以及雇主的情况,也是和是否可以取得工作签证有关的。2。日本的法规没有规定,持有工作签证的外国人不允许继续到大学读书。所以,在取得了工作签证后,时间不冲突的情况下,您可以继续到大学院学习。3。日本的大学和大学院有面向[社会人]的二部,可以利用业余时间攻读。4。事实上从日本回来的留学生里面有很多都是很您的想法一样,并且实现了的。试试吧。不过,您的签证变更成工作签证后,是否影响您取得奖学金那就要看大学则么看了。如果没有奖学金,在日本的生活就会变得比较紧张,您自己再调查权衡一下吧。办就职签证需要日本公司帮助你向日本如果管理局直接提交资料办反签,所以下列你所提出的资料必须都是日语的,或者翻译成日语的。 必须的有 申请表格 最终学历的证书及公证书 根据你将要进入的工作职位,有可能还被要求提供: 个人履历 过去的工作经历书 日语能力考试证书 银行存款证明 此外,日本公司那边还必须准备: 雇佣理由书 雇佣条件书 内定通知书复印件 公司简介 过去一年的公司损益决算书 公司现有外国人员工名单(如果有的话)
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留学日本毕业生如果短期内没有找到工作,可以申请特定活动签证。特定活动签证的有效期是半年,最多可以更新1次。通常以探亲目的的短期滞在签证来日本,一般最多只能在日本在留3个月(有更新一次的可能性)。想要让自己的父母长期留在日本,可以变更成日本特定活动签证。
特定活动签证申请要点要点有三个:
① 毕业学校开的推荐书
② 证明自己在做就职活动
③ 在就职活动期间的生计问题
另:持有这个签证也可以申请资格外活动许可打工(每周28小时以内)。
申请「特定活動」签证的条件
以抚养父母的目的申请「特定活動」签证,是法务大臣的自由裁量,没有明确的标准和条件。
通过向入国管理局确认和到现在为止的成功事例来看,一般需要
①父母是高龄者(一般要求70岁以上)。
②在国内没有其他可以抚养父母的亲人。
③在日本的子女有足够的抚养能力。
④在日本的抚养人是所有亲人中最合适的抚养人
来日本之后可以从事的活动
因为是在日本接受抚养,所以不可以从事有收入的活动。
签证的年数
一般是1年。不过根据法务大臣的个别判断可能会有一些不同。因为是长期签证,一般可以更新。
申请签证的要点
①父母是高龄者(一般要求70岁以上)。
不一定要70岁以上。如果父母亲有疾病货残疾需要你照顾等情况时,即使不够70岁也很有可能拿到签证。
不过一定要有让入管认可的说明。
②在国内没有其他可以抚养父母的亲人。
只要证明身边没有抚养人就可以。比如说其他子女在国内,不过因为收入少,或者因为其他原因,不能在身边照顾的情况也是有可能性的。另外在中国的父母二人收入都很少,完全不具备生活能力的情况,两个人可以同时申请。
③在日本的子女有足够的抚养能力。
有安定的收入,一定数额的存款,没有逃税等要求。
④是所有亲人中最合适的抚养人
要证明和其他亲人相比,自己是最有抚养能力的。抚养能力不仅仅是指经济方面,还有时间等多方面原因。
以上便是分析内容,仅供参考。
这个问题不能一概而论,国内的部分学校国内都不承认学历更何况国外。
想要在日本职场得到认可,除了学历因素以外还可以通过个人努力与能力。
所以环聘在这里提醒大家!出国后不要过于纠结自己的学历,要珍惜自己接触的工作平台,踏实认真的做好自己的事情,在不断地学习和充实中提高自己!
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