?学历证明日期怎么写?毕业证信息怎么更改?

admin2025-03-21753

98年大专毕业证在人才交流中心如何验证毕业证的真假?是验证学历还是毕业证

可以进行学历认证的。只要是国家承认的学历都可以进行学历认证，不管是什么时间毕业的，区别在于2001年之后毕业的可以较快地完成学历认证，2001年之前毕业的速度相对慢些。另外，各种学历，比如普通高考，电大，函授，成人等都是可以的。希望能帮到你。

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毕业证信息怎么更改

一般情况下身份证的出世日期是无法更改的。由于你的身份证号码是仅有的，生日就是其间的一部分。

假如确实是在换身份证过程中导致过错，可以到户口地点派出所咨询。更改身份证上的生日其实就是更改你的户籍信息。更改户籍信息上出世日期的程序:公民到户籍地派出所提出申请，拿出切实充分的依据来证明你的生日有过错，比方出世医学证明、原始的户口档案等材料。还需要户口地点地居(村)委会开具的证明。

假如是学生，还需要由校园出具证明和学籍表。

把上述材料的原件复印件交派出所，找你派出所片警、所长审阅上报分局市局审批。

假如你能顺畅的把你户籍上的生日改掉，就可以从头办理个身份证，当然你的生日变了身份证号也就变了，用曾经的身份证办的别的证件比方毕业证、银行卡，医疗保险什么的通通要从头改。

更改公民的年龄是十分十分难的工作，涉及个人的上学从军工作退休等等许多重大事项，公安机关对此适当稳重，并且现在的户籍信息都是全国联网的，所以你改成是有必定难度的，假如没熟人帮助就更难了。

事在人为，你觉得有期望就去试一把，祝就事顺畅。

退休档案与身份证不符，中学毕业证可以证明吗

退休档案与身份证不符，中学毕业证可以证明吗？

可以。

前几年，因为户籍以及档案管理方面的不严谨，有很多人的档案出现了差错。这些差错，有些是无意中形成的，例如手工登记的出生日期出错，阴历阳历混用导致的出错等，更多的是为了某种目的而认为更改的出生日期，例如为了入托、入学、就工、评职称、晋升职务等方面的方便，认为更改了出生日期。

为了解决量大面广的类似问题，1999年8月，国家劳社部专门出台了一个文件，即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确规定:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案上最先记载的出生时间为准。

退休档案

这个规定统一划定了出生日期认定的尺度，这个尺度的原则不是尽量恢复真实的出生日期（实际上有很多个案也无法查明真实的出生日期），而是杜绝“两头得利”的问题。例如某人就工的时候为了获得就工资格，将出生日期改早了一年，实际上已经占了一年的便宜，但是将来退休的时候，为了晚退休又试图将年龄改晚一年甚至更多，根据这个规定，这种“两头得利”的问题基本可以杜绝。

如果因为特殊原因，必须更改为真实的出生日期，那就看当事人能否查到更早的、更具有证明力的书证。比较常见的就是，能查到当初的出生证或存根，并且能排除造假嫌疑的，一般可以予以证明。其余的，只要是在官方的环境保存的，有证明力的以及更早的书证，也可以拿出来予以证明。中学毕业证，一般是在本人手里保存，很难保证没有造假，所以一般单位不会采纳，但是如果能在原来的学校找到可以排除涂改造假，并且记载时间更早的书证，可以拿出来试试。

职工档案

命题语句是病句。

应为“退休时，社保局专职工作人员审核你的职工档案，发现职工档案最早登记表填写的出生日期与身份证登记的出生日期不符”。而不是退休“退休档案”。

在职工档案里最早登记表为“中学生登记表”。

根据我经历过审核办理退休手续人员的职工档案，初审过几万份职工档案。70%以上职工档案里最早登记表为“中学生登记表”，25%以上最早登记表为“职工登记表”，其他类占5%——职工档案缺失要件，不完整或者是当地养老保险制度改革前被单位开除，判刑等因素形成的“废档”，俗称“死档”——不能进行视同缴费年限确认。

命题所述，自己手里有中学毕业证。

也就是“中学毕业证”可否可以作为出生日期的证明材料。

现在社保局在审核职工档案时，如果职工档案里有“中学生登记表”，就要以”中学生登记表”为准，确定出生日期。

至于“中学毕业证”可否作为出生日期的证明。主要需要当地社保局审核职工档案工作人员上报给主管领导，主管领导上报主管局长定论。一般来说是不能作为出生日期的证明的。

既然你有“中学毕业证”，建议你，可以到原来就读的中学教导处，查一查有没有原始“中学生登记表”。

在社保局有这样的案例，办理退休人员到原来就读的中学查到“中学生登记表”。学校加盖公章，就可以了作为职工档案的补充，作为出生日期的证明。

但是，留存历届学生中学生登记表的中学，一般是在当地比较有名的中学，很多一般的中学都没有留存历届学生“中学生登记表”。

不可以证明。

在回答问题之前，我先给大家讲一个真的故事。

今年5月，我一个初中同学带着满心欢喜到县社保局去办理退休手续。由于他10年前从一家县属国有企业下岗后，一直在外干杂工，还要自己以灵活就业人员身份缴纳养老保险费和医疗保险费，家里的日子过得比较艰难。好不容易熬到60周岁可以退休了，心里可开心了。可令他万万没有想到的是，当社保局工作人员在审核他的档案材料时，发现他档案上记载的年龄比身份证上的年龄小了2岁。这下可好，由于档案上的出生日期和身份证上的出生日期不一致，他日思夜盼的退休手续泡汤了。

事后经他反复回忆终于想起来了:上世纪七十年代末，他很想去部队当兵，可当时他的年龄巳经超过入伍年龄2岁了。为了去当兵，他家里托人把年纪改小了2岁，然后用改小的年龄填表当的兵。这份政审表格上的出生时间就成了他最早档案上的出生时间。唉，还真是应了那句台词:“出来混正是要还的"，同学万万没有想到，自己四十多年前耍的一次小聪明，让他今天尝到了苦果。

再来回答题主的问题:退休档案与身份证不符，中学毕业证可以证明吗？回答是，不能。

上世纪七八十年代，由于档案和户口管理不严，有些人为了招工丶当兵丶顶班丶退休丶入学等，随意更改自己的出生日期。以至于给后来组织人事部门的工作带来一系列遗留问题。

1999年8月，国家劳社部专门出台了一个文件，即《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，明确规定:对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案上最先记载的出生时间为准。根据这个文件精神，中学毕业证是肯定不可以证明的。

不过仔细想想也是，如果国家不采取严格的措施对退休年龄进行管理，任由那些耍小聪明的人一次次占便宜，这对那些中规中矩的老实人来讲也太不公平了，大家说是吧！

一般来说，毕业证不行，学籍卡可以。

按照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发1998年8号文件），对于职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。同时要加强居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

实际上我国的身份证制度是1985年才建立起来的，根据《身份证条例》实施。最初我们在管理职工退休的时候，一直是以职工档案为准，所以随着身份证制度的实施，渐渐的会出现以身份证为准的情况。对于现在的年轻人，多数是以身份证为准了。有人在那里表示，《民法典》不是要有以身份证为准确定退休时间的规定吗？这实际上属于以讹传讹。

根据《民法典》第十五条：自然人的出生时间和死亡时间，以出生证明、死亡证明记载的时间为准；没有出生证明、死亡证明的，以户籍登记或者其他有效身份登记记载的时间为准。有其他证据足以推翻以上记载时间的，以该证据证明的时间为准。

简单点说，出生时间就是首先以出生证明为准。没有出生证明，就是以户籍登记或者其他有效身份登记为准。两种条件是并列的，职工档案中的记载材料就是其他有效身份登记。如果说我们认为职工档案中记载的时间不准，那么我们可以查找到更早或者足以推翻上述记载时间的证据材料证明。当然，这种情况一班就是以更早的材料为准了。

职工档案主要包括哪些内容呢？一般来说职工档案中应当包含10大类材料，有的人可能会由于个人原因没有相应的档案。这10大类材料分别是：

第一，履历材料；第二，自传材料；第三，考察、考核、鉴定材料；第四，学历和职称，职业资格材料；第五，政治、历史情况的审查材料；第六，参加党团、民主党派的材料；第七，奖励材料；第八，处分材料；第九，录用、任免、聘用、转业、工资、出国、退离休、退职等材料；第十，其他可供参考有保存价值的材料。

其实，我们仔细研究一下这10大类材料，基本上覆盖了我们一个人这一辈子重要事件的方方面面了。

但是无论怎样，出生时间都是以职工档案中的最早记载的出生年月时间为准。说实话，毕业证不是档案材料，真正的档案材料是学生的学籍卡、成绩单等等。再想想也知道，毕业证是公开的，随便拿给别人看的。按照职工档案管理规定职工本人无权查阅本人档案，所以一旦进入职工档案连自己查阅都不行，那么毕业证肯定是无法进入职工档案的，也不能称为档案材料。

所以，如果我们发现职工档案跟身份证不符，一般可以去找户籍登记材料或者其他有证明效力的材料，只要相关材料记载的时间更早、证明效力更充分，是可以认定出生年月的。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，退休档案与身份证的年龄不相符，这种情况该怎么办？中学毕业证可以证明吗？这个肯定是不能够证明的，虽然说在我们的这个毕业证当中，都有相应的出生日期的年龄登记，但是社保部门在认定法定退休年龄的过程中，都是以个人档案中初次就业时所登记的出生日期为准，来确定你的法定退休年龄，从从而去申请办理退休。如果说你个人档案中的年龄没有任何的修改，那么在办理退休的过程中，实际上也不会有任何的问题，直接按照你真实的法定退休年龄去申请就可以。

但是在现实中确实有少部分人他修改了个人档案，出于各种各样的目的，有些人能够提前就业，有些人把年龄改大或者改小，能够更好地去就业，所以说总而言之，确实修改了自己初始就业时的。年龄。那么这样一来的话，结果就是只能够延迟退休了，或者说是提前退休，总而言之，不能够按照你正常的法定退休年龄来成仅退休。

对于年龄改大的人群，相对来说可能还会有些好处。因为我们想想看年龄改大了，他符合提前退休，但是有的人他可能不知道提前去申请退休，所以说按照正常的法定退休年龄去申请了，这个时候是符合正常的法定退休年龄，因为你已经过了退休的年龄，所以说一定是能够去办理退休的。只是对于那些年龄改小的个人，那么就不能够第一时间去办理退休了，由于你的年龄改小，比如说你改小的两岁三岁甚至是5岁的时间，那么也就只能够延迟两年三年甚至5年的时间才能够去申请退休，所以说会对自己造成不必要的影响和麻烦。

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