?成都博雅 学历证明?成都学历证明在哪里开?

教育部留学服务中心国外学历认证流程是怎样的

教育部留学服务中心国外学历认证流程

第一步：在线填写教育部国外学位认证申请 登录教育部留学服务中心网站，进行注册用户名，并填写认证申请信息。 在此网站上需要填写个人基本信息，以及从高中开始到所认证学历期间的学习经历，然后在线缴纳认证费用。

第二步：国（境）外学历学位验证受理预约。

第三步：翻译认证材料。

第四步：准备认证需要提交的材料。

需要准备的材料如下： 　　 1. 一张近期二寸（或小二寸）证件照片； 　　 2. 需认证的国外源语言（颁发证书院校国家的官方语言）学位证书或高等教育文凭正本原件和复印件； 　　 3. 需认证的国外学位证书（高等教育文凭）的中文翻译件原件（须经正规翻译机构（公司）进行翻译，个人翻译无效。如果已经提前将文件发给博雅翻译公司，可以在认证之前直接去博雅翻译公司领取翻译件）； 　　 4. 申请者留学期间所有护照（含护照首页-个人信息页、末页-本人签字页、以及所有留学期间的所有签证记录和出入境记录）原件和复印件。如果申请者留学期间护照已超出有效期限，还需提供在有效期限内的护照原件或有效身份证件原件和复印件； 　　 5. 申请者亲笔填写的授权声明（《授权声明》博雅翻译公司可以免费提供）。

第五步：现场递交材料。 准备好上一步的全部材料后，就可以到位于梅园路77号的上海人才大厦一楼办理材料递交了。这里需要注意一点，到现场后还需要在排号机上取预约号，这个预约号只能在所预约的办理时间之前，提前15分钟才能取到。比如你预约下午15点，那么在14:45后才能取到预约号。 完成资料提交后，你就只需要耐心等待认证结果了。一般认证结果会在20个工作日左右快递到你手中。

广东博雅学院是几本

一本。

博雅学院是指中山大学为探索本科教育体制改革而专门设置的精英化学院，2009年创立。

博雅学院本科学制贯彻跨学科跨领域的精英教学方式，着重培养具有宽厚人文社会科学综合基础并有较强适应能力的人文与社会科学高素质人才。从三年级开始，学生可选择人文和社会科学学科的不同专业方向多元化个性化地发展，为贯彻多元化个性化发展的本科培养目标，经学校批准，博雅学院的毕业学位和专业方向包括：哲学、历史学、汉语言文学、政治学与行政学、社会学、法学。

成都吉利学院文凭国家承认吗

吉利学院学历国家承认。

吉利大学一般指吉利学院，位于四川省成都市，是经中华人民共和国教育部批准、由吉利控股集团出资建立的一所全日制民办普通本科高等院校。

吉利学院简介

一、学校概况

吉利学院始建于1999年，时名北京吉利大学，为全日制普通高职（专科）院校。2014年4月30日，学院经教育部批准升格为本科高校，更名为北京吉利学院。2020年3月，北京吉利学院整体搬迁至四川省成都市办学；经教育部批准，学院更名为吉利学院。学院校区办学用地2000亩，规划总建筑面积120余万平方米，在校生6000人。  

二、院系专业

学院现有汽车工程学院、商学院、艺术设计学院、智能科技学院、金融科技学院、人文学院、博雅学院等7个教学系，开设本科专业33个，已经形成以工学为龙头，经济学、管理学、教育学、文学、法学、艺术学、体育学等多学科协调发展体系。学院现有校级重点建设专业4个，即机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术 、物联网工程、电子商务；校级特色专业2个，即英语、广播电视编导。  

三、师资队伍

学院注重创新人才管理机制，全面提升师资队伍水平，现有专职教职工800余人， 其中两院院士2名，博士生导师22名，教授、副教授118名。  

四、办学成果

办学21年来，学院在应用型、创新型人才培养方面取得了可喜成果，得到了教育主管部门和社会各界的普遍赞誉。学校力行“学风严谨、校风文明”，人才培养质量不断提升，就业竞争力稳步提升，学生就业率在95%以上，就业单位满意度在90%以上；学校在吉利集团的支持下开展“吉时雨”精准扶贫项目，招收建档立卡贫困户学生免费上大学。

胶州博雅中学招生简章2020

青岛胶州博雅中学是经青岛市教委、胶州市教体局批准成立的全日制、寄宿制民办普通学历高中，以列入青岛市中考统一招生计划。其前身是成立于2009年的青岛胶州市博雅艺术培训学校。2012年博雅学校开始举办高考复读班。2014年中小学招生工作的全面启动，博雅中学正式获批并招生。

假学历入职10年后才被发现，公司还能解雇吗

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我比较不明白的是这十年之间你干嘛不办一个真学历啊？如果你的个人能力足够，学历也不会是解雇你的借口，如果只是你自己担心，现在认真办一个真的也来得及

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10年因为一张纸而解雇？！只能说明没有人情味，这十年也没留住什么人才吧！

先不说诚信是否在一开始就双方出错，就凭这个人的10年贡献，能比那些人资要更有价值。

说白了，就是找些理由才这人无条件解雇而已。这种公司不会有下一个10年

个人觉得不会立马解雇，但是肯定影响是不好的，公司上层可能会觉得这个人是不是平时也有这种造假情况。有可能会招一个新人来，在逐渐接替了工作后，就会解雇吧。

当然也有一些比较有人情味的公司，会考虑这10年来，员工对公司做出的贡献，会给员工一次改过的机会。

一般公司在入职时，都需要填写一份入职表，而这份入职表都会注明，如上述个人资料虚假，公司有权作出辞退处理。

如果按照正常流程，有填过这张表，公司是有权这样处理的，但是，从现实角度来说，一个人为公司贡献了十年，而且这十年间公司也并没有因为这个人能力差或道德上做出过危害公司的事宜，从人性化角度来说，功可抵过，没有必要因为一纸学历而毁了一个人。

十年完全是一个很长的考察期，虽不提倡造假，但在这期间，员工的表现比学历重要得多，除非公司不怀好意，否则这样的做法都会让其他员工失去信心。

我觉得这个人在一个公司里面工作了10年，却没有被解雇。只能说明此人在这个工作岗位上没有发生什么大的问题，没有让公司发生损失，这就说明此人对此工作岗位是可以胜任的，对这个岗位是有一定的理解能力的。就算最后发现简历造假，但是他也对这个公司付出过，有过贡献，我觉得不能解雇。

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